1月16日上午，安徽天康集團在會議中心召開了2019年度集團工作分工暨目標責(zé)任狀簽訂大會，集團領(lǐng)導(dǎo)、副部級以上管理人員、全體業(yè)務(wù)經(jīng)理、大樓全體辦公人員、市區(qū)各塊車間班組長以上管理人員以及集團“百人培養(yǎng)計劃”入選人員參加了此次大會。會議由集團總經(jīng)理毛文章主持。
會議首先由集團副總經(jīng)理張祖國宣讀了相關(guān)人員的任職文件，董事長趙寬宣讀了2019年集團主要管理人員工作分工，并就2019年工作開展進行了安排部署，同時提出了希望和要求。
董事長提出，所有人員必須堅持深化改革，做到分工不分家，扎實有效地做好本職工作，按照分工、分管的工作，重點做好科研創(chuàng)新工作，積極主動“找事做、要事做”；對于各自所承擔(dān)的工作實行終身責(zé)任制，要加強集團監(jiān)督和考核力度；要以大局為重，講究團結(jié)與協(xié)調(diào)，服從分配與指揮，切實維護好集團的利益；集團接待、會議等工作任務(wù)各方要積極參與；各部采購需要以集團產(chǎn)品優(yōu)先供應(yīng)；特別或重點工作以成立領(lǐng)導(dǎo)組展開工作；要進一步增強責(zé)任感和使命感，立足改革、創(chuàng)新、發(fā)展的觀念，為實現(xiàn)天康的穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗！
會上，集團副總經(jīng)理宋春雨宣讀了各塊2019年度主要經(jīng)濟指標，總經(jīng)理毛文章同各塊負責(zé)人現(xiàn)場簽訂了2019年目標責(zé)任狀。
會議后，集團總經(jīng)理毛文章作會議總結(jié)并結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)狀做出工作安排和強調(diào)。他指出，在接下來的工作中，凡是涉及工作變動的人員和部門，要做好崗位變動人員工作交接，各塊要按照“穩(wěn)中求進、進中求好、好中求快”的原則做好2019年工作計劃及目標任務(wù)分解工作，做好員工工資、南市區(qū)醫(yī)院工程費用的保障和發(fā)放工作，當(dāng)前生產(chǎn)和節(jié)前節(jié)后生產(chǎn)性材料的備庫工作，同時要做好困難職工慰問幫扶工作，以及春節(jié)期間各塊安全工作的部署和落實。
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